F4 Employment law部分是大綱中內(nèi)容比較少的一部分，但是這部分中的雇主雇員Employer/Employee的義務(wù)Duties，解雇dismissal的類型和比較等等都是考試的?？键c和重點，在一次考試中所占分數(shù)至少在10以上。

首先我們來看這一個部分的知識框架：

那么這一系列文章將接下來為大家梳理雇傭法部分的知識內(nèi)容和重點習題，今首先來看一下第一部分Employment vs Self employment。

1.Employed vs Self employed

Employment是雇傭關(guān)系，Self-employment是自我雇傭關(guān)系；

在雇傭關(guān)系中，存在兩個主體，分別是雇主Employer和被雇傭者，也就是我們常說的雇員Employee。雇員Employee處于Employed被雇傭的狀態(tài)；

在自我雇傭關(guān)系中，只有一個主體，就是自我雇傭者，比如我們F3學過的sole-trader，個體經(jīng)營者。自我雇傭者處于Self-employed自我雇傭的狀態(tài)。

2.判斷屬于Employment or Self-employment？

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