在很多財務人的職業(yè)規(guī)劃中，都有四大的痕跡。將四大作為職業(yè)生涯的起點是非常理想的，但是由于其持續(xù)高強度的工作，積累到適當?shù)某潭冗M行跳槽成為了很多人的選擇。

那么離開四大后，我們能去哪？

1、普華——被公司勸退——獵頭聯(lián)系，轉(zhuǎn)入實業(yè)界

我是忙季后走的，準確的說，是被勸退……某par和career coach道貌岸然地找我談話，準備好一副“持久戰(zhàn)”的樣子等待我申辯。其實我早就已經(jīng)打算走了，所以很干脆。

走，是因為得罪人，搞笑的是我得罪的人后來也混不下去了。呵呵，流言足以殺死一個人，走的時候才充分體會：“走的未必是最差的，留下的也未必是好的”（我沒有諷刺留下來的同志的意思）

找工作，面試了10+公司，從內(nèi)審到分析都有。先在一家小公司做了3個月，然后有獵頭找到我，于是跳槽到了現(xiàn)在這個公司，東西是新的，也會加班，但是相比四大的加班算是很少了。中秋節(jié)發(fā)了月餅以及面包券（說實在的，p記只發(fā)1/4的月餅真讓我惡心）。現(xiàn)在的薪水比我走時要多點，雖然每年的漲幅有限，但起碼我開心。

發(fā)salary信后，我最初的感覺是痛快！(離開之后的心態(tài)不免有個比較，希望大家別介意)。但是換位思考，如果我現(xiàn)在還在P記，我也會氣憤，因為倒霉的是底下做事的人，但是同時我也質(zhì)疑，留下來的很多人都在抱怨，可有多少人會拿出行動走。

真的，大多數(shù)時候走的人，是對公司失望而一言不發(fā)的人。而正因為留戀和抱有希望，所以才會抱怨吧……如果要走，縱使金融危機多么嚴重，也是有機會的，只是個人的期望是多少罷了，我不在乎錢多少，我只是不想回到媽媽半夜3點幫我煮方便面而我邊做邊吃邊流眼淚的日子。

我相信四大的朋友們?nèi)匀皇莾?yōu)秀的，所以不要妄自菲薄，如果真的有打算，可以開始新的旅程，如果打算留下，也要記住，人的脊梁骨是直的。

2、四大——中資銀行風控部

我在銀行做風控，在07年中的時候離開四大的，還算比較幸運，剛好在金融危機前走人的，別的不多說，給大家介紹下中資銀行吧：

一般中資銀行第一年入職工資會少很多，大家需要做好心理準備（住房公積、社保等的基礎都以最低的來算）不過第二年就好很多了工作.沒有四大辛苦準時上下班（當然要看部門的）一般適合四大兄弟姐妹去的部門一般就是稽核部（內(nèi)審）、風險管理或風險控制、合規(guī)部等。希望各位四大的兄弟姐妹都能找到份好工作吧

忘了說一句去中資銀行最好能去總行，工資待遇都不一樣的而且要想有一番作為總行才能實現(xiàn)你的想法，分行或支行只有執(zhí)行的份。

忘了最重要的一個跳槽部門了：財務部~當然，個人認為最有潛力也最有發(fā)揮空間的是風險控制、風險管理部門。

看到有些同事找工作的困難，突然想起有點要補充的，一般我們在外企做跳槽總想到通過那些招聘網(wǎng)站或獵頭去找，我這里不得不提醒大家，很多國企，特別是金融企業(yè)的總部都不會通過招聘網(wǎng)或獵頭去招人的（即使通過，也主要是前線業(yè)務經(jīng)理之類的），所以大家的慣性思維是不對的，一般大型國企或金融機構(gòu)總部核心部門的招聘都是通過公司本身的網(wǎng)站上去發(fā)布招聘消息的，我們應該多從這些公司的網(wǎng)上去找招聘信息！

3、安永——美500強做business analyst

報告：E記三年本年6月辭職在某美資500強做business analyst工作性質(zhì)單一，沒勁，工資小有漲幅，有加班，但是肯定不會熬夜，雙休日那是一定保證的。。。

準備繼續(xù)跳槽去中資。。。感覺外資雖然名聲好聽但成長性不一定大一個蘿卜一個坑分工太細而且本土市場資源跟中資不能比。。。

還是那句話不要迷信外資/500強那只是個傳說。。。

4、安永——讀碩士——公務員

07年金融危機出現(xiàn)苗頭前就離開了E記~走時是S1，離開時還挺風光體面的.

現(xiàn)在混跡于一個政府機構(gòu)，做個小公務員，08.09兩年讀了碩士，生了兒子，一年工作強度和以前兩個月差不多~

在E記的時候，某年元宵節(jié)，那時我還是小朋友，我媽媽等我吃晚飯等到夜里3點，而那天，一個變態(tài)的Senior讓我加了一夜班。碰巧那個項目是大華而不是華明的，M對我的工作給了一個很差的分數(shù)。內(nèi)心很受傷~

不過這個世道是講輪回的，現(xiàn)在從某種角度上說，我什么時候想把那個M喊過來談個話，他就得來！不過我從來沒這么做過。。。

其實還是很感激在E記的幾年，至少認識了很多很優(yōu)秀的朋友，彼此陪伴在OT的深夜，只是，作為女人，這樣的生活不能長久，畢竟，除了工作，生命中還有更多美好的東西！

5、四大——沃頓商學院金融學MBA

大家好~~~

我聽說今年的工資漲幅之后覺得實在是太搞笑了又有點不相信所以我就上來這個壇子看看~~

我是3個月前離開的現(xiàn)在在美國念MBA生活充滿了挑戰(zhàn)和樂趣~~~但是也很苦不過苦的很有收獲每天我也要3點才能睡覺不過都是因為小組做case，學習，或者party~~

等到下個月各個公司都會來開宣講會，就要開始找明年夏天的intern了，壓力還是很大的~~~因為我的學校是比較偏金融的沃頓商學院，所以大部分同學都是投行和PE出來的，或者是M/B/B那三家咨詢公司，都很強，我現(xiàn)在也在努力提高自己爭取不落在他們后面~~~~~~

我覺得人生突然變得好開闊我看到了很多人很多種生活也有了很多種選擇

四大是很好的職業(yè)起點能學到很多有形的和無形的東西但是我覺得在里面的三年我的人生和我的思想都變窄了很多，所以我就出來了~~覺得這是我人生中超級正確的決定

真的，其實生活可以很多彩~~~而且我真心推薦大家如果有留學的興趣可以努力一下~~就當在疲憊的時候給自己放個假期~~~想想以后的路~~

不好意思，給我發(fā)短消息的同學，我實在是太忙了，沒有時間回復你們~

6、KPMG稅務部——某民企銷售部——升任部門副經(jīng)理

忍不住我也來八一下，我在KPMG做了兩年的TAX,做得很糟糕,另外迫于一個變態(tài)的香港女partner和一個香港來的女senior的淫威,06年7月離職，離職之后去了一個民營企業(yè)走外貿(mào)銷售,辛辛苦苦從頭做起.有幸得到老板器重,今年開始升職做部門副經(jīng)理.

工資方面,剛開始的兩年水平都比較低,年收入還不到10W.今年開始會有很大幅度的提升,年底的獎金可能會有10~20W.每年有兩三次去歐美參展或者拜訪客戶的機會。因為公司小，老板比較器重，工作的氛圍還是比較輕松的，雖然做銷售少不了業(yè)績的壓力；另外，有很大的發(fā)揮空間。

最后的感受是，要盡量找到適合自己的工作。眼光放長遠一些，不要讓眼前的利益過多左右了你的判斷。當年我選擇四大就是過于短視。

7、普華永道——自己為公司做顧問

原來大部分人混得都比我好啊...

03年非典前離開pwc,就開始幫企業(yè)上市，上了2個后，賺了點錢，在小農(nóng)意識的主導下開始偷懶做顧問，一天工作2-3個小時，那時候一年也就20萬不到（到手的），可是生活別提多安逸了.....08年因為件小事掛了，資產(chǎn)清零，倒欠30萬外債，于是重操舊業(yè)，今年上半年還清全部外債，開始有盈余了。

感覺四大除了累，其他都還好，工作環(huán)境要純凈許多，而且，四大是累身體，外面是累心，我雖然比較糙，但在技術(shù)上還基本可以算比較認真或者較真的那種，感覺從付出和回報的角度來講，肯定是外面比四大要高，但是在AA的3年和pwc的一年，絕對是為出來混打下了很好的基礎，無論從審計實務或者思維方式或者做事的態(tài)度等等等等。

根據(jù)我自己的經(jīng)驗，畢業(yè)后去四大陶冶3-4年是很必要的，但是有個度，1-2年其實獲得不了什么有價值的經(jīng)驗，我覺得至少要自己獨立帶隊做過1-2年才可以說有收獲；但是做到經(jīng)理以上呢又有另外的問題，

第一，薪水，這個不多說；

第二，經(jīng)驗，審計年頭多了，會形成思維定式，特別是有了CPA以后，不少人會有條件反射，去企業(yè)做（我指的是當成一種事業(yè)，而不是混日子）是需要很大的想象力的；

第三，心理因素，究竟什么才是對企業(yè)最好，對股東最好的事情，這個定義站在審計的角度和財務總監(jiān)的角度會有很大的不同，甚至有時候是相背離的，這就要求這個人能夠在進入企業(yè)后顛覆過去多年的經(jīng)驗，甚至是道德標準，如果你是一個非常有事業(yè)心的人，你會發(fā)現(xiàn)這是一個非常痛苦的過程。

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