CMA具備國(guó)際先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系，并且是我國(guó)政府唯一官方引進(jìn)的國(guó)際管理會(huì)計(jì)證書，地位斐然，能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人開拓一個(gè)新的知識(shí)領(lǐng)域，創(chuàng)造行業(yè)先機(jī)。不過(guò)有些同學(xué)卻并不清楚CMA就業(yè)方向，所以今天澤稷小編就來(lái)給大家普及一下。

1、事務(wù)所路線

審計(jì)助理---審計(jì)---高級(jí)審計(jì)---審計(jì)經(jīng)理---高級(jí)審計(jì)經(jīng)理---合伙人

事務(wù)所的壓力較大嗎，但能學(xué)到的財(cái)務(wù)知識(shí)也相對(duì)較多，可以接觸到財(cái)務(wù)工作的方方面面，但也正因?yàn)檫@個(gè)大強(qiáng)度，很多人在幾年后會(huì)選擇離開，另謀出路。

2、企業(yè)路線

出納---會(huì)計(jì)---財(cái)務(wù)主管---財(cái)務(wù)經(jīng)理---財(cái)務(wù)總監(jiān)---CFO

這財(cái)務(wù)人選擇最多的一條路線，剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起，在積累了經(jīng)驗(yàn)后能夠從會(huì)計(jì)崗位升為會(huì)計(jì)主管，工作內(nèi)容也從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作變成了側(cè)重監(jiān)督與管理。

3、銀行路線

銀行分為前臺(tái)與后臺(tái)兩條線。

前臺(tái)：柜長(zhǎng)---會(huì)計(jì)主管---會(huì)計(jì)主任---支行副行長(zhǎng)---支行行長(zhǎng)

后臺(tái)：風(fēng)控專員---風(fēng)控主管---風(fēng)控主任---支行副行長(zhǎng)---支行行長(zhǎng)

不管是哪一條路線，想要成為頂端的人，一定要付出相當(dāng)?shù)臅r(shí)間才行，只有在一個(gè)行業(yè)待到8年以上，才能算是對(duì)這個(gè)行業(yè)有了深度的了解，自然也能成為這個(gè)行業(yè)里的分量人物。

另外，如果你是一名CMA持證人，在面試過(guò)程中也會(huì)給面試官留下不錯(cuò)的印象，增加面試的成功率，因?yàn)槟阒辽傧蚱髽I(yè)或面試官透露了三個(gè)訊息：

第一，你很聰明，或者很有毅力。

第二，你對(duì)管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)有系統(tǒng)性掌握。

第三，專業(yè)和積極的態(tài)度。以上這些都會(huì)成為你找工作時(shí)候的加分項(xiàng)，給你的簡(jiǎn)歷大大加分。

關(guān)于CMA在中國(guó)的發(fā)展前景，我們可以從以下三點(diǎn)進(jìn)行解答：

1、發(fā)展初期

《規(guī)劃綱要》里管理會(huì)計(jì)被列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并同時(shí)明確提出，到2020年要培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才的任務(wù)目標(biāo)。而CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，含金量高、實(shí)用性強(qiáng)，2009年通過(guò)外專局引進(jìn)中國(guó)，并迅速得到了財(cái)政部、國(guó)資委等多個(gè)部門的大力推廣，

目前管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，正式上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面，成為未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)和方向。

2、高薪持證者

考取CMA證書之后才知道，原來(lái)高薪也并不是那么的遙不可及。

據(jù)IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA持證人的平均年薪為20W元左右。對(duì)于相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非?？捎^的數(shù)字，然而對(duì)于CMA管理會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)，這只是平均數(shù)字而已。

CMA持證者之所以能擁有如此高的薪資與價(jià)值創(chuàng)造密不可分，作為內(nèi)部會(huì)計(jì)，CMA關(guān)注更多的是企業(yè)本身而不是外部審計(jì)，CMA所倡導(dǎo)的價(jià)值鏈分析、戰(zhàn)略管理、成本控制等都能為企業(yè)的發(fā)展鋪路搭橋，能創(chuàng)造價(jià)值自然本身的價(jià)值就高了。

3、政策福利

截止目前，上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對(duì)CMA持證者給與住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。

【上?！?/p>

2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對(duì)象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財(cái)會(huì)人才”。

【深圳】

對(duì)獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書人才，在深圳金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

【浙江】

CMA證書持證者可入選浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)名單!

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