哪些領(lǐng)域和職位最看重CFA？理性的了解一下CFA charter都分布在金融哪個領(lǐng)域，什么職位更想要CFA，什么職位對CFA并不看重，有針對性去選擇才能發(fā)揮CFA最大的價值，對得起自己的辛苦。

來自CFA Institute的官方數(shù)據(jù)顯示，不論在中國還是海外，CFA持證人或者會員四成以上都在從事投資分析師、行業(yè)研究員的工作，屬于第一梯隊。其次是投資組合經(jīng)理、基金經(jīng)理，國內(nèi)和海外CFA人才占比都是23%，這是第二梯隊。第三梯隊的崗位是財務(wù)分析師和財務(wù)顧問這一類職位，占比約在14%。剩下的屬于第四梯隊，每個具體崗位占比較少，但是覆蓋面比較廣，從交易員到CEO都有。

CFA最對口的，就是這些buy side的基金經(jīng)理和這些在buy side和sell side做投資分析的研究員。所以如果你的職業(yè)目標(biāo)是做基金經(jīng)理，或者證券分析員，那有CFA會給你的簡歷上大大加分。

這里簡單介紹一下buy side和sell side。buy和sell在一級市場（證券發(fā)行市場）和二級市場（證券交易市場）都存在。一級市場sell證券產(chǎn)品，通常是指發(fā)行證券，比如幫公司做IPO或發(fā)行債券。做這些工作的人是sell side。機(jī)構(gòu)投資者，也就是我們常說的土豪，屬于buy side，他們回去買一些公司證券等產(chǎn)品。
二級市場的sell side就是寫研報評股票的分析師，買研報或者股評的基金經(jīng)理，當(dāng)然也有分析員。總之，buy和sell是相對的。

CFA持證人都在什么樣的公司工作呢？這個問題很值得琢磨，根據(jù)CFA Institute公開的數(shù)據(jù)，海外主要金融機(jī)構(gòu)都是CFA持證人的雇主：美國銀行、加拿大銀行、摩根士丹利、JP摩根、德意志銀行、匯豐、花旗、瑞信、富國銀行、高盛。這些鼎鼎有名的公司都再招聘CFA人才。

在國內(nèi)，情況雷同，國內(nèi)主要金融機(jī)構(gòu)也對CFA人才青睞有加：中國工商銀行、中國銀行、中國平安、光大、海通證券、國泰君安、四大的中國事務(wù)所、紅杉資本中國公司。

簡單的說，你能叫上名字的金融公司都在招聘CFA持證人，那么他們在公司里從事什么工作呢？

在高盛，23%的CFA持證人從事行業(yè)研究的工作，也就是Research。還有23%的人在做Portfolio manager，這兩個工作占比46%。還有10%的持證人從事Investment banking相關(guān)的業(yè)務(wù)。其他工作都是人數(shù)占比8%以下。

在摩根士丹利，CFA持證人中的43%在做Private banking業(yè)務(wù)，16%是Portfolio manager，9%是Risk management，剩下的各類工作占比都在7%以下。

在JP摩根，portfolio manager占持證人的23%，Private banking占比16%。Research占比13%，Risk management占10%，剩下的崗位占比都在7%以下。

從層級上看，參考上述三家的數(shù)據(jù)，10%的CFA持證人屬于Associate，39%屬于VP，36%屬于Executive director，15%屬于Managing director。

在中國，CFA最有幫助的是券商，基金，還有基金和保險系的資產(chǎn)管理。從數(shù)字來看，中國的CFA里投行analyst占的比重（9%）是美國（3%）的3倍。

如果你想進(jìn)入上面提到的公司，或者沒有提到的，但是確實也不錯的金融機(jī)構(gòu)，考CFA不僅可以幫你入行、提高身價，更重要的是，HR們對你判斷更容易。某大型保險系資產(chǎn)管理公司人力資源總監(jiān)如是說：“CFA證書能證明候選人對自己的高要求，也能證明這些候選人的專業(yè)知識里有積淀，而且比較清楚自己想干什么，這樣會比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”

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