各市(縣)、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各直屬單位：

　　現(xiàn)將《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　無(wú)錫市人民政府

　　2020年4月10日

　　關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展系列重要講話精神，根據(jù)《中共無(wú)錫市委 無(wú)錫市人民政府關(guān)于實(shí)施“太湖人才計(jì)劃”升級(jí)版2.0打造國(guó)內(nèi)一流具有國(guó)際影響力人才發(fā)展高地的若干意見》(錫委發(fā)〔2018〕52號(hào))，現(xiàn)就深入實(shí)施“錫引”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制訂本措施。

　　一、更大力度支持高校畢業(yè)生來(lái)錫落戶

　　(一)年齡不超過(guò)45周歲，有意來(lái)錫發(fā)展、符合下列條件的人員可以申請(qǐng)“先落戶后就業(yè)”

　　1. 海外留學(xué)歸國(guó)、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的;

　　2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的;

　　3.取得副高及以上職稱或二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的。

　　(二)在錫就業(yè)并繳納社保的下述人員可以申請(qǐng)直接落戶

　　1. 海外留學(xué)歸國(guó)、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的;

　　2.具有本科及以上學(xué)歷的;

　　3.具有中級(jí)及以上職稱的;

　　4.具有二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的;

　　5.具有大專學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲的。

　　二、更大力度鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)錫工作

　　對(duì)無(wú)錫用人單位引進(jìn)(繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或在在錫科研院所工作)的普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或在校獲得技師(二級(jí))及以上職業(yè)資格(或技能等級(jí))的職業(yè)院校(含技工院校)應(yīng)屆畢業(yè)生，給予租房補(bǔ)貼支持，標(biāo)準(zhǔn)是每年本科(技師)1萬(wàn)元、碩士1.5萬(wàn)元、博士2萬(wàn)元，累計(jì)支持兩年。對(duì)無(wú)錫用人單位(不含實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理的單位)引進(jìn)的全球高校排名前100強(qiáng)或所學(xué)學(xué)科排名前20強(qiáng)的海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含中外合作辦學(xué))，按上述標(biāo)準(zhǔn)給予累計(jì)三年支持，同時(shí)給予學(xué)士1萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼支持。

　　三、更大力度鼓勵(lì)青年大學(xué)生來(lái)錫創(chuàng)業(yè)

　　對(duì)來(lái)錫創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，給予6000元的一次性開業(yè)補(bǔ)貼和為期三年、每年最高1萬(wàn)元的租金補(bǔ)貼;其項(xiàng)目符合“太湖人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的，給予最高300萬(wàn)元項(xiàng)目支持;入選“太湖人才計(jì)劃”的，給予最高1000萬(wàn)元的“人才貸”支持。

　　四、更大力度鼓勵(lì)研究生來(lái)錫應(yīng)聘和科研實(shí)踐

　　積極組織舉辦各類研究生招聘對(duì)接、科研實(shí)踐、項(xiàng)目合作等活動(dòng)，對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫參加招聘和科研實(shí)踐活動(dòng)的外地高校在校研究生，給予最高1500 元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。對(duì)公共人才就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的高校畢業(yè)生公益性招聘活動(dòng)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　五、更大力度給予高校畢業(yè)生安居支持

　　多渠道籌集房源，探索多元化租購(gòu)并舉和補(bǔ)貼的方式解決高校畢業(yè)生安居需求，具體政策舉措另行制定。

　　六、為高校畢業(yè)生提供交通文旅服務(wù)

　　為新來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理為期一年的專屬地鐵卡，給予每次2元乘車通勤的支持;給予一年內(nèi)免費(fèi)游覽我市公辦園林景區(qū)的支持。

　　七、更大力度鼓勵(lì)無(wú)錫企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生

　　對(duì)我市企業(yè)招聘錄用本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(勞務(wù)派遣用工形式除外)的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)貼支持。

　　八、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))，為支持湖北高校畢業(yè)生充分就業(yè)，在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)湖北地區(qū)高校畢業(yè)生來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予政策傾斜

　　本措施自發(fā)布之日起實(shí)施，由市政府負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由市政府辦公室商市人力資源社會(huì)保障局承擔(dān)，每年確定并發(fā)布年度具體工作細(xì)則。

　　原我市制定的高校畢業(yè)生引進(jìn)支持和人才落戶政策中與本措施不一致的，以本措施為準(zhǔn)。

　　江陰市、宜興市參照?qǐng)?zhí)行。

　　(來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局)