這道考察的是考生對于prepaid expenses和prepaid income的理解,以及各自對于資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的影響。Prepayment是發(fā)生在下一年度的expenses在當(dāng)年付掉,在這種情況下,就需要把不屬于當(dāng)年的expense給remove掉。在這道題目中,prepaid insur...
六月份考試也不遠(yuǎn)了,所以要怎么復(fù)習(xí)才能順利pass呢?首先,不要捉雞啦~合理安排時間很重要!有的小伙伴還糾結(jié)要不要再看網(wǎng)課(或者已經(jīng)開始看網(wǎng)課了,但是擔(dān)心考前看不完……)對于在糾結(jié)要不要看網(wǎng)課的童鞋們呢,我的建議是,如果你對于知識只是混個臉熟,并且你覺得時間尚且夠用,那不...
權(quán)責(zé)發(fā)生制(accruals basis)很多同學(xué)對權(quán)責(zé)發(fā)生制(accruals basis)不理解,這就造成了做很多題目的時候會沒有概念,當(dāng)然就會做錯,其實很多人在實務(wù)做財務(wù)的時候,也不理解權(quán)責(zé)發(fā)生制,這就導(dǎo)致財務(wù)報表中收入和費用的確認(rèn)會有很多問題,今天就來舉例說說權(quán)責(zé)發(fā)生制,其實一旦理解,就非常...
F4 Employment law部分是大綱中內(nèi)容比較少的一部分,但是這部分中的雇主雇員Employer/Employee的義務(wù)Duties,解雇dismissal的類型和比較等等都是考試的常考點和重點,在一次考試中所占分?jǐn)?shù)至少在10以上。首先我們來看這一個部分的知識框架:那么這一系列文章將接下來為...
總結(jié)2017年3月考試情況很好,并且有很多出彩的個人答卷表現(xiàn)。考題分為三個部分,所有的問題都是必答題。A部分由15道單選題組成,涵括了大綱的基本所有內(nèi)容。B部分由3個10分的案例題組成,每個案例題包括5個單選題。C部分由1個10分的和2個15分的大題組成,每個問題測量的都是學(xué)員的理解能力,和誰發(fā)的更...
什么是CVP Analysis?CVP分析(Cost--Volume--Profit Analysis)也稱為CVP Analysis,是指在變動成本計算模式的基礎(chǔ)上,以數(shù)學(xué)化的會計模型與圖文來揭示固定成本、變動成本、銷售量、單價、銷售額、利潤等變量之間的內(nèi)在規(guī)律性的聯(lián)系,為會計預(yù)測決策和規(guī)劃提供必...
這道題考察的是學(xué)生是否理解財務(wù)資本的不同形式,也就是說,是debt還是equity,并且他們在財務(wù)報表中是如何反應(yīng)的。Debt是需要給資金的提供者利息的(或者是轉(zhuǎn)移其他形式的經(jīng)濟利益),而equity是給資金提供者一個權(quán)利來分享business停止交易時的剩余資產(chǎn),有一些finance的形式兼具de...
總評F5 Performance Management科目有機考和筆試兩種考試形式。兩種形式的考試構(gòu)架相同,機考形式旨在所有考生不會收到同一套題目。本報告中,examining team分享了他們在閱卷過程中的觀察情況,突出了考生的強項和弱項,并給未來考生提供了建設(shè)性建議。Section A客觀測試...